Печальное о работе.

[felizea]

Мне всегда было интересно почему люди, по долгу службы или по жизни требующие от собеседника искренности и честности, сами нередко обманывают или недоговаривают правду. Я еще помню, как меня уверяли в какой замечательную сеть магазинов я устраиваюсь, как хорошо я буду зарабатывать, продвигаться пом службе и чувствовать себя востребованной. только очень просили наладить отношения с новым коллективом, работать честно, с энтузиазмом и, желательно, долго. Оказалось, что бонусы от продаж я буду получать только через три месяца, взять отпуск или заболеть практически нереально. А если кто-то заболевает или уходит в отпуск, то оставшийся работает 13 часов в день. И это без всякого поощрения и после заверений, что я все получу с первого дня работы. Договор с прописанными там правами и обязанностями я не получила даже после просьбы выдать мне мой экземпляр. И вот что, интересно, такой работодатель хочет получить от меня, как работника? Риторический вопрос. Печально, что я могу сказать.

Comments

[big-blue-heron.livejournal.com]

Да так всегда при найме, в любой области, у HR работа такая, заманивать новых сотрудников обещая золотые горы. Главно не развешивать уши, а требовать все в письменной форме прям счас. У нас в ИТ точно так же, понавешают лапши, мол, мы тут как одна семья, у нас такая чудная компания, и денег да, заплатим хорошо, и после испытательного срока начальную зарплату пересмотрим и т.д. и т.п. А потом в контракт посмотришь, а там фигушки, тогда или посылать их нафиг или требовать прописывания всего чего наобещали в контракте.

[felizea.livejournal.com]

Даа.. Не утешительно. Я, собственно, с самого начала просила договор прочитать. Но мне даже на подпись ничего не дали. Чтож будет мне уроком на будущее.